工作服的定制中應(yīng)考慮哪些因素?
工作服的特點(diǎn)就是具有高度的統(tǒng)一性,從目前對(duì)工作服的使用規(guī)模來(lái)看,基本上小有規(guī)模的公司廠房都開(kāi)始有自己統(tǒng)一的制服,每個(gè)人的內(nèi)心當(dāng)中都有訂做工作服的意識(shí),但是不見(jiàn)得每個(gè)消費(fèi)者都知道工作服訂做應(yīng)該考慮哪些因素。北京工作服定做設(shè)計(jì)時(shí)需根據(jù)客戶的要求,結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮。工作服在提升企業(yè)形象,展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。工作服訂制廠家采用進(jìn)口導(dǎo)電纖維、化纖為原料以先進(jìn)的科技工藝加工而成,適用石油、化工、電子、煤礦等導(dǎo)電行業(yè)。天津工作服定制既有滌綸纖維的挺闊,又不失粘膠纖維的柔順,經(jīng)高溫處理后,布紋緊密華麗,回彈性好,易機(jī)洗,抗皺性佳。本文將從專業(yè)的角度進(jìn)行分析。
1、確保生產(chǎn)廠家優(yōu)質(zhì)
根據(jù)實(shí)際情況,選擇有實(shí)力的生產(chǎn)廠家。
2、服裝設(shè)計(jì)方案
服裝設(shè)計(jì)方案由買賣雙方協(xié)商決定。特別要注意的是,工作服的設(shè)計(jì)風(fēng)格必須統(tǒng)籌協(xié)調(diào),制作工作服所用的材料必須具有耐磨性。
3、尺碼的確定
工作服尺碼的確定企業(yè)需要我們根據(jù)學(xué)生每個(gè)公司員工的實(shí)際發(fā)展情況來(lái)量身定制,盡量最大限度的達(dá)到每個(gè)員工的需求。
4、售后服務(wù)質(zhì)量
售后服務(wù)質(zhì)量是衡量一個(gè)企業(yè)是否正規(guī)和可信的重要考慮因素,保證良好的售后服務(wù)質(zhì)量,可以方便后續(xù)的處理工作。
工作服定制不小的事,不僅要考慮到廠家的需求,還要考慮到實(shí)際穿著者的實(shí)際情況,因此,這樣的工作服確實(shí)合身,是消費(fèi)者真正想要的。